劳动仲裁后需要15日左右才能拿到钱。具体看对方的经济状况,一般裁决下达后15天内双方都没有起诉的,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
二、找法网提醒您,申请劳动仲裁需要以下材料:
(资料图片)
1.申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份;
2.身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件;
3.劳动关系证明;
4.被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交;
5.送达地址确认书。
三、劳动争议当事人不服劳动仲裁的,可以在收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉,起诉流程如下:
1.劳动争议案件的当事人提起诉讼请求,并提交起诉状;
2.法院审查后,作出受理决定的在7日内立案,作出不受理决定的在7日裁定不予受理;
3.劳动争议诉讼案件的原告要在7日内缴纳诉讼费,逾期未缴会视为自动撤诉;
4.在立案后,法院将起诉状副本送达至被告;
5.双方当事人在法院规定的期限内提交与案件有关的证据;
6.在立案后,法院组成合议庭,安排好合议庭的人员告知当事人;
7.法院安排好开庭时间和地点后,通知当事人和起诉参与人;
8.法院开庭审理后,会核实当事人身份、告知当事人权利义务等诉讼程序;
9.法院调解成功的,将制作调解书,若调解不成功,法院即作出裁决。
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